核心價值
? 責任：就是“守責任”，“責任為重”。責任是中國核建對國家、民族和事業的莊重承諾。
? 安全：就是“保安全”，“安全為上”。安全是中國核建持續發展、健康發展的生命線。
? 品質：就是“重品質”，“品質就尊”。品質是產品質量和服務水平的整體體現，是企業品牌的基石。
? 卓越：就是“求卓越”，“卓越為崇”。出類拔萃是中國核建及全體員工的奮斗目標。
我們的理念
? 安全
? 向客戶提供安全可靠的產品和服務，為員工及社會提供安全、健康和環保的工作環境是我們的責任和義務，我們將為此不懈努力，同時不斷提高經營的安全性。
? 坦誠
? 我們相互尊重與信任，以正直、開放和誠信的原則處理各種關系。無論在何處經營，我們都按照職業道德和指導原則行事。
? 卓越
? 我們永不滿足現狀。我們事事追求卓越，不僅體現在我們的人才、產品、服務和技術上，而且體現在我們的業績和聲譽上。
員工行為準則
工作時間就專注于工作
? 上班不遲到、不早退、不曠工。
? 最好提前到崗位，做好工作準備，盡快進入工作狀態。
? 工作時間保持良好的精神狀態，不串崗閑聊，不做與工作無關的事情。
? 無論從事什么樣的工作，都要忠實地履行自己的職責，不可以馬馬虎虎或敷衍了事。
? 在各項工作中都要切實保證工作質量，確保沒有漏洞。
快速完成任務
? 一旦決定做一項工作，就盡快付諸行動，決不拖拉。
? 把最重要和有價值的任務放在前面做。
? 集中精力于最重要的工作任務上，摒除繁文縟節的工作。
? 講求速度，努力縮減完成分配的任務所需要的時間，削減不必要的步驟。
? 今日事今日畢，不把當天可以完成的工作拖延到第二天去做。
主動溝通
? 在進行一項工作之前，無論是接受上級指示、同事間的工作交接，都應當有“確認內容”這個環節，并弄清楚哪些事情自己可以直接決定，哪些事情需要向上級請示后決定，哪些事情是匯報后由上級決定。
? 在工作的過程中，要多保持和其他部門的溝通，避免因信息滯后造成重復工作。
? 在每一步驟工作完成之后，及時向上級匯報。尤其是有壞消息的時候，一定不要自作主張，欺瞞情況，要盡早匯報。
? 如果對工作的具體內容、時間安排和經費預算等重大問題有疑問，要迅速向上級提出，以免出現誤差或造成損失。
? 在需要他人幫助的時候主動向他人提出請求，在他人需要幫助的時候盡己所能提供幫助。
經常自我檢查并及時改正
? 經常檢查自己的工作，找出不足及時改正。
? 檢查自己現在的工作：⑴.是否明確所做工作的目標？⑵.能否減少工作失誤？⑶.能否再簡化一些？⑷.工作中是否注意節約成本？⑸.是否注意定期整頓工作秩序？⑹.是否拘泥于過去的慣例不思進取？
? 如果發現有以上方面的問題，就應該仔細考慮如何改變這種狀況，并制定一個改進方案，請自己的上級和同事幫忙提意見。
? 按照確定的方案逐條改善，以彌補工作中的不足，減少工作中的無用功。
任何時候都不觸犯“五不”底線
? 不侵占、損害公司利益。
? 不以職務、工作之便利圖謀私利。
? 不拉幫結派或挾私報復。
? 不弄虛作假欺騙公司。
? 不縱容或包庇違法亂紀行為。
? 責任：就是“守責任”，“責任為重”。責任是中國核建對國家、民族和事業的莊重承諾。
? 安全：就是“保安全”，“安全為上”。安全是中國核建持續發展、健康發展的生命線。
? 品質：就是“重品質”，“品質就尊”。品質是產品質量和服務水平的整體體現，是企業品牌的基石。
? 卓越：就是“求卓越”，“卓越為崇”。出類拔萃是中國核建及全體員工的奮斗目標。
我們的理念
? 安全
? 向客戶提供安全可靠的產品和服務，為員工及社會提供安全、健康和環保的工作環境是我們的責任和義務，我們將為此不懈努力，同時不斷提高經營的安全性。
? 坦誠
? 我們相互尊重與信任，以正直、開放和誠信的原則處理各種關系。無論在何處經營，我們都按照職業道德和指導原則行事。
? 卓越
? 我們永不滿足現狀。我們事事追求卓越，不僅體現在我們的人才、產品、服務和技術上，而且體現在我們的業績和聲譽上。
員工行為準則
工作時間就專注于工作
? 上班不遲到、不早退、不曠工。
? 最好提前到崗位，做好工作準備，盡快進入工作狀態。
? 工作時間保持良好的精神狀態，不串崗閑聊，不做與工作無關的事情。
? 無論從事什么樣的工作，都要忠實地履行自己的職責，不可以馬馬虎虎或敷衍了事。
? 在各項工作中都要切實保證工作質量，確保沒有漏洞。
快速完成任務
? 一旦決定做一項工作，就盡快付諸行動，決不拖拉。
? 把最重要和有價值的任務放在前面做。
? 集中精力于最重要的工作任務上，摒除繁文縟節的工作。
? 講求速度，努力縮減完成分配的任務所需要的時間，削減不必要的步驟。
? 今日事今日畢，不把當天可以完成的工作拖延到第二天去做。
主動溝通
? 在進行一項工作之前，無論是接受上級指示、同事間的工作交接，都應當有“確認內容”這個環節，并弄清楚哪些事情自己可以直接決定，哪些事情需要向上級請示后決定，哪些事情是匯報后由上級決定。
? 在工作的過程中，要多保持和其他部門的溝通，避免因信息滯后造成重復工作。
? 在每一步驟工作完成之后，及時向上級匯報。尤其是有壞消息的時候，一定不要自作主張，欺瞞情況，要盡早匯報。
? 如果對工作的具體內容、時間安排和經費預算等重大問題有疑問，要迅速向上級提出，以免出現誤差或造成損失。
? 在需要他人幫助的時候主動向他人提出請求，在他人需要幫助的時候盡己所能提供幫助。
經常自我檢查并及時改正
? 經常檢查自己的工作，找出不足及時改正。
? 檢查自己現在的工作：⑴.是否明確所做工作的目標？⑵.能否減少工作失誤？⑶.能否再簡化一些？⑷.工作中是否注意節約成本？⑸.是否注意定期整頓工作秩序？⑹.是否拘泥于過去的慣例不思進取？
? 如果發現有以上方面的問題，就應該仔細考慮如何改變這種狀況，并制定一個改進方案，請自己的上級和同事幫忙提意見。
? 按照確定的方案逐條改善，以彌補工作中的不足，減少工作中的無用功。
任何時候都不觸犯“五不”底線
? 不侵占、損害公司利益。
? 不以職務、工作之便利圖謀私利。
? 不拉幫結派或挾私報復。
? 不弄虛作假欺騙公司。
? 不縱容或包庇違法亂紀行為。